Η Cyta συγκαταλέγεται στους Top Employers για το 2026, με πιστοποίηση στις κατηγορίες Public Sector & Government και Telecommunications από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute. Η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει τη στρατηγική προσήλωση του Οργανισμού στη δημιουργία ενός σύγχρονου, αξιόπιστου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Η πιστοποίηση Top Employer αντικατοπτρίζει τη συνεχή επένδυση της Cyta στους ανθρώπους της, προσφέροντας ουσιαστικές ευκαιρίες εξέλιξης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και επαγγελματικής στήριξης. Μέσα από ανθρωποκεντρικές πρακτικές και πολιτικές, το ανθρώπινο δυναμικό αναγνωρίζεται ως βασικός μοχλός της βιώσιμης ανάπτυξης και του μέλλοντος του Οργανισμού.
Πιστοποίηση βάσει υψηλών διεθνών κριτηρίων
Το Top Employers Institute, με περισσότερα από 30 χρόνια παρουσίας, αξιολογεί οργανισμούς βάσει υψηλών διεθνών κριτηρίων που καλύπτουν, μεταξύ άλλων, τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, την προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων, τη μάθηση και την ηγεσία, τη διαχείριση απόδοσης και καριέρας, τις παροχές και την εταιρική κουλτούρα.
Διεθνής αναγνώριση για ώριμες πρακτικές ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
Η Cyta είναι πιστοποιημένη με το Investors in People – Silver Award, μια διεθνώς αναγνωρισμένη διάκριση που επιβεβαιώνει τις ώριμες και ουσιαστικές πρακτικές της στην ανάπτυξη και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Η πιστοποίηση αναγνωρίζει οργανισμούς που επενδύουν συστηματικά στους ανθρώπους τους, ενισχύοντας την απόδοση, την εξέλιξη και τη σύνδεση των ομάδων με το όραμα και τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού.
Το πρότυπο Investors in People βασίζεται σε τρεις βασικούς πυλώνες που αντικατοπτρίζουν τη φιλοσοφία και τον τρόπο λειτουργίας της Cyta:
- Leading: Εστιάζει στην ηγεσία που εμπνέει, καθοδηγεί με αξίες και ενδυναμώνει τους ανθρώπους να συμμετέχουν ενεργά και ουσιαστικά.
- Supporting: Αφορά τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, με έμφαση στη διαχείριση της απόδοσης, την αναγνώριση και επιβράβευση, καθώς και στη σωστή οργάνωση της εργασίας.
- Improving: Εστιάζει στη συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων, τη βελτίωση και τη δημιουργία βιώσιμης οργανωσιακής επιτυχίας.
Η απόκτηση του Silver Award επιβεβαιώνει το ώριμο επίπεδο πρακτικών της Cyta και ενισχύει τη δέσμευσή της να συνεχίσει να εξελίσσει τους ανθρώπους της, χτίζοντας έναν οργανισμό που μαθαίνει, προοδεύει και δημιουργεί αξία μακροπρόθεσμα.
Αναγνώριση της δέσμευσης του Οργανισμού στην ισότητα, το σεβασμό και τη συμπερίληψη
Η Cyta έλαβε την Πιστοποίηση «Εργοδότη Ισότητας», επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της δέσμευση στη δημιουργία ενός δίκαιου, ασφαλούς και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος για όλους.
Η πιστοποίηση αναγνωρίζει οργανισμούς που ενσωματώνουν την ισότητα των φύλων και το σεβασμό στη διαφορετικότητα σε κάθε πτυχή της λειτουργίας τους, μέσα από πολιτικές και πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού απαλλαγμένες από διακρίσεις.
Η Πιστοποίηση χορηγείται από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης για την Εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον, που υπάγεται στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η αξιολόγηση καλύπτει, μεταξύ άλλων, ζητήματα πρόσληψης και ανέλιξης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης, αξιολόγησης απόδοσης, μισθολογικής πολιτικής, καθώς και πολιτικές συμφιλίωσης επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η Πιστοποίηση «Εργοδότη Ισότητας» αποτελεί αναπόσπαστο στοιχείο της εταιρικής ταυτότητας της Cyta και αντανακλά τον τρόπο με τον οποίο ο Οργανισμός λειτουργεί καθημερινά, με επίκεντρο τον σεβασμό, τη συμπερίληψη και την ίση μεταχείριση.